عمال مطاحن "الخمس نجوم" يضربون في مقرهم ...
2024年2月8日 تصاعدت أزمة عمال مطاحن “الخمس نجوم”، بعدما أضرب أكثر من 500 عامل عن العمل، الأحد الماضي، معلنين اعتصامًا داخل مقر المصنع في منطقة عتاقة في محافظة السويس، وطالبوا الإدارة بتنفيذ وعودها ...
1st New World, Dhaka 15538087991 [email protected]
2024年2月8日 تصاعدت أزمة عمال مطاحن “الخمس نجوم”، بعدما أضرب أكثر من 500 عامل عن العمل، الأحد الماضي، معلنين اعتصامًا داخل مقر المصنع في منطقة عتاقة في محافظة السويس، وطالبوا الإدارة بتنفيذ وعودها ...
Five Stars Flour Mills - مطاحن الخمس نجوم, Cairo, Egypt. 9,133 likes 3 talking about this 8 were here. أنواع الدقيق (الأجوالة البولي بروبلين زنة 50-25-10 كجم وأي
مقدمة. Five Star Flour Mills was established in 1995 as a joint venture between a group of Egyptian and foreign investors at Attaqa Industrial Zone overlooking the Gulf of Suez, 140 km east of
Contribute to hubandcang/ar development by creating an account on GitHub.
شركة مطاحن خمس نجوم بالسويس عن عميل ماهر عبد. منزل، بيت شركة مطاحن خمس نجوم بالسويس عن عميل ماهر عبد الوهاب وعادة ما تستخدم كسارة فكية سلسلة pe كما الكسارة الأساسية في خطوط إنتاج
أنهى عمال "مطاحن الخمس نجوم" لإنتاج الدقيق والأعلاف بمنطقة العين السخنة في محافظة السويس، أمس الأربعاء، اعتصامهم داخل الشركة، عقب اجتماع تفاوضي ضم 11 ممثلًا عن العمال، ومدير التخطيط بالشركة ...
2024年2月6日 عمال شركة مطاحن الخمس نجوم الصناعية بالسويس يعتصمون في مقر الشركة مطالبين بزيادة الرواتب بما لا يقل عن 20% لمواكبة ارتفاع الأسعار، وقال العمال أن مالك الشركة رد على مطالبهم «محدش يلوي دراعي ...
صناعة. مطاحن خمس نجوم - رقم الخط الساخن. تأسست شركة مطاحن الخمس نجوم عام 1995 كمشروع مشترك بين مجموعة من المستثمرين المصريين والأجانب في منطقة عتاقة الصناعية المطلة على خليج السويس على بعد 140 كم شرق القاهرة. وسائل اتصال مطاحن خمس نجوم.
شركة مطاحن الخمس نجوم فرع عتاقة المنطقة الصناعية عتاقة - السويس قريب من: قريب من ميناء الادبية التليفون: 0623230552 - 0623230553 - 0623230554 الفاكس: 0623230551
بدأ عمال مطاحن شركة الخمس نجوم الصناعية بالسويس اعتصامًا مفتوحًا بمقر المصنع وذلك للمطالبة بالآتي : أولا : تعديل المرتبات بما يتناسب مع الزيادات في الأسعار. ثانيا : عمل لائحة داخلية للشركة، حيث لا يتصور أن تعمل شركة بهذا الحجم بدون لائحة توضح حقوق وواجبات العاملين فيها.
